加拿大移民局申請(qǐng)LMIA需要哪些材料?加拿大移民局申請(qǐng)LMIA的流程是什么?

說實(shí)話,申請(qǐng)LMIA這事兒真沒那么嚇人...只要你搞清了門道。作為過來(lái)人,我可以告訴你,很多人一開始都覺得步驟繁瑣、要求模糊,但其實(shí)只要一步步來(lái),完全能搞定。今天我就結(jié)合自己的經(jīng)驗(yàn),跟你說說加拿大移民局申請(qǐng)LMIA到底要準(zhǔn)備什么材料,還有整個(gè)流程是怎么走的,讓你心里有數(shù)、少走彎路。

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一、加拿大移民局申請(qǐng)LMIA需要哪些材料?

首先得明確一點(diǎn):雖然現(xiàn)在有些項(xiàng)目比如“大西洋四省AIP”不需要LMIA,但如果你走的是傳統(tǒng)雇主擔(dān)保類移民路徑,這份文件就繞不開。所謂LMIA,全稱是Labour Market Impact Assessment(勞動(dòng)力市場(chǎng)影響評(píng)估),簡(jiǎn)單理解就是加拿大政府要看一看,你這個(gè)崗位是不是真的本地招不到人,才不得不雇外國(guó)人。

那么,需要提交哪些核心材料呢?

1. 雇主企業(yè)的注冊(cè)信息和稅務(wù)證明 —— 比如NOA(Notice of Assessment)、最近幾個(gè)月的T4表格、公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照這些,用來(lái)證明企業(yè)真實(shí)存在并且經(jīng)營(yíng)正常;
2. 工作職位描述及薪資水平說明 —— 必須符合該地區(qū)同類崗位的市場(chǎng)薪資標(biāo)準(zhǔn),不能低于行業(yè)平均水平;
3. 招聘記錄證明 —— 這塊最容易被忽略!你得提供過去四周內(nèi)在加拿大本地至少兩個(gè)主流招聘平臺(tái)發(fā)布的廣告截圖、發(fā)布時(shí)間、應(yīng)聘者簡(jiǎn)歷收集情況等等……說白了,就是要證明“我真的努力在當(dāng)?shù)卣羞^人了”;
4. 工作合同草案或雇傭意向書 —— 明確工作崗位、職責(zé)、工時(shí)、薪酬福利等細(xì)節(jié);
5. 如果是中小企業(yè),有時(shí)還需要提供企業(yè)發(fā)展計(jì)劃或者員工培訓(xùn)方案,以顯示對(duì)本地就業(yè)市場(chǎng)的積極帶動(dòng)作用。

對(duì)了,提醒一句:所有非英文/法文材料都必須經(jīng)過認(rèn)證翻譯,并附上翻譯人簽字和聯(lián)系方式。

二、加拿大移民局申請(qǐng)LMIA的流程是什么?

流程大概可以分成這幾個(gè)階段:

1. 雇主先做準(zhǔn)備 —— 整理公司資料、確定用人需求、制定合理的薪酬結(jié)構(gòu)。
2. 開始公開招聘 —— 至少登兩周以上,建議多渠道投放,像Job Bank、Indeed、Workopolis這類平臺(tái)都可以試試,保留完整證據(jù)鏈很關(guān)鍵;
3. 提交電子申請(qǐng) —— 通過Employment and Social Development Canada(ESDC)官網(wǎng)系統(tǒng)上傳全套文件;
4. 等待審理 —— 正常情況下是4到6個(gè)月,但如果材料不齊會(huì)被要求補(bǔ)件…所以說前期準(zhǔn)備工作一定要做得扎實(shí)點(diǎn);
5. 收到正面LMIA批復(fù)后 —— 申請(qǐng)人就可以拿著它去申請(qǐng)工作簽證了,后續(xù)也能作為移民申請(qǐng)的重要支撐材料之一。

舉個(gè)例子吧:我認(rèn)識(shí)的一位朋友在新斯科舍省找了一家IT公司,老板愿意支持他走普通雇主擔(dān)保。整個(gè)過程前后花了差不多七個(gè)月,中間因?yàn)榈谝淮握衅笗r(shí)間不夠被打回來(lái)補(bǔ)充材料...折騰了一下,好在后來(lái)重新發(fā)布并補(bǔ)齊數(shù)據(jù)后順利通過了。所以啊,“細(xì)心”真的是貫穿始終的核心詞。

最后我想說的是,哪怕你現(xiàn)在并不打算立刻啟動(dòng)LMIA申請(qǐng),也可以提前了解政策動(dòng)向。畢竟...有些省份比如通過AIP項(xiàng)目可以直接跳過這一步,速度更快還不用卡在這兒耗時(shí)間?!皸l條大路通羅馬”,關(guān)鍵是選對(duì)適合自己背景的方式。而如果確實(shí)需要走這條路,那就認(rèn)真對(duì)待每一份材料,把每個(gè)環(huán)節(jié)做到位——畢竟,這是通往楓葉卡的關(guān)鍵一步?。?/div>

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