說(shuō)實(shí)話，我一直覺(jué)得移民這條路走得磕磕絆絆的，信息太雜，真假難辨……尤其像曼省這種熱門省份，網(wǎng)上搜到的東西五花八門，官網(wǎng)信息又時(shí)不時(shí)更新，搞得人一頭霧水。你知道嗎，有時(shí)候明明看到一個(gè)項(xiàng)目開(kāi)放的消息，興沖沖準(zhǔn)備材料，結(jié)果點(diǎn)進(jìn)官網(wǎng)才發(fā)現(xiàn)已經(jīng)關(guān)閉了……這種情況真不少見(jiàn)。所以今天我就干脆把自己這段時(shí)間研究加拿大曼省移民官網(wǎng)的過(guò)程好好梳理一遍，希望能幫你少走點(diǎn)彎路。

一、曼省移民項(xiàng)目的當(dāng)前情況

先說(shuō)重點(diǎn)——目前曼省的技術(shù)移民項(xiàng)目主要通過(guò)“曼尼托巴省提名計(jì)劃”（MPNP）來(lái)執(zhí)行，分為幾大類別：技術(shù)工人省內(nèi)緊缺、技術(shù)工人海外通道，還有國(guó)際學(xué)生類別。這些項(xiàng)目都不再像以前那樣定期抽選，而是采取“EOI”打分系統(tǒng)，也就是意向申請(qǐng)池模式。你先把個(gè)人信息提交進(jìn)去，系統(tǒng)會(huì)根據(jù)你的年齡、語(yǔ)言、工作經(jīng)驗(yàn)、學(xué)歷、和 Manitoba 的聯(lián)系等因素打分，分?jǐn)?shù)高的會(huì)被定期邀請(qǐng)遞交正式申請(qǐng)。

這里要特別提醒一句……對(duì)了，千萬(wàn)別忽略“與曼省的聯(lián)系”這一項(xiàng)！很多人光顧著刷雅思或者攢工作經(jīng)驗(yàn)，卻忘了這很重要的一環(huán)。比如你在曼省有過(guò)學(xué)習(xí)經(jīng)歷、有親戚朋友擔(dān)保、或者拿到了當(dāng)?shù)毓椭鞯墓ぷ鱫ffer，都會(huì)大大增加被撈中的幾率。

還有一點(diǎn)值得注意：雖然官網(wǎng)上沒(méi)有強(qiáng)制要求語(yǔ)言必須達(dá)到CLB7，但實(shí)際操作中，如果你的語(yǔ)言分?jǐn)?shù)太低，哪怕其他條件不錯(cuò)，也很容易在篩選中被刷下去……現(xiàn)實(shí)就是這么殘酷。所以說(shuō)，別抱僥幸心理，能多考一分就多考一分！”

二、如何正確使用曼省移民官網(wǎng)

訪問(wèn)官網(wǎng)時(shí)一定要認(rèn)準(zhǔn)域名——是"gov.mb.ca"結(jié)尾的才靠譜。首頁(yè)上有一個(gè)叫"Manitoba Provincial Nominee Program"的入口，點(diǎn)擊進(jìn)去能看到所有最新的項(xiàng)目細(xì)則和申請(qǐng)流程。我建議你每隔一段時(shí)間就刷新一下，因?yàn)轫?yè)面底部有個(gè)"Latest News"板塊，會(huì)第一時(shí)間公布項(xiàng)目是否暫停、重開(kāi)，或者政策有沒(méi)有微調(diào)。

比如去年8月的時(shí)候，曼省突然宣布暫停海外技術(shù)工人類別的申請(qǐng)，理由是積壓太多……直到今年年初才重新開(kāi)放，而且直接提高了篩選門檻。你說(shuō)氣不氣人？要是你不常去看官網(wǎng)，根本不知道啥時(shí)候重啟，等反應(yīng)過(guò)來(lái)早就錯(cuò)過(guò)了。

還有個(gè)小技巧——官網(wǎng)提供了一個(gè)叫做"Expression of Interest"的自助評(píng)分工具，雖然是估算值，但對(duì)你判斷自己大概處于什么競(jìng)爭(zhēng)層級(jí)還是很有參考意義的。填完之后系統(tǒng)會(huì)給個(gè)預(yù)估分?jǐn)?shù)，你可以對(duì)照往期抽簽分?jǐn)?shù)線看看差距在哪里。“哦，原來(lái)是工作年限不夠？”或者是“哎呀，沒(méi) employer support 就差這么多分？”這樣就能有針對(duì)性地去提升?！?/p>

三、飛際移民的幫助體現(xiàn)在哪些地方

講真，我自己剛開(kāi)始也是一個(gè)人硬啃英文網(wǎng)頁(yè)、翻政策文件，結(jié)果漏掉好幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)，差點(diǎn)把整個(gè)申請(qǐng)節(jié)奏搞砸了……后來(lái)找了飛際這邊的專業(yè)顧問(wèn)聊了一次，才意識(shí)到原來(lái)有些材料是可以提前做認(rèn)證的，比如ECA學(xué)歷評(píng)估，現(xiàn)在就得趕緊安排上了。

他們不光幫你理清流程，更重要的是……能告訴你哪些信息是“表面寫(xiě)著”，哪些是“實(shí)際上操作起來(lái)不一樣”的細(xì)節(jié)。比如說(shuō)，官網(wǎng)寫(xiě)的是接受線上面試，但其實(shí)大部分被提名者都是因?yàn)樵诒镜匾延新?lián)系或曾來(lái)訪而獲得額外好感——這點(diǎn)誰(shuí)也不會(huì)明說(shuō)，但業(yè)內(nèi)人士都知道。

更貼心的是，他們會(huì)定期同步官網(wǎng)動(dòng)態(tài)，一旦有新政發(fā)布或者通道變動(dòng)，馬上就會(huì)通知客戶……省得你自己每天盯著看。而且文書(shū)材料這塊真的不能馬虎，一封有力的職業(yè)解釋信，可能就是決定成敗的關(guān)鍵。飛際那邊的文案老師經(jīng)驗(yàn)老道，知道怎么把普通崗位寫(xiě)出專業(yè)感，讓審核官一眼就覺(jué)得“這個(gè)人確實(shí)是我們需要的！”