雇主移民加拿大有哪些基本要求？雇主移民加拿大的申請條件是什么？
想通過雇主這條路移居加拿大？其實啊，這事兒沒那么遙不可及。只要你符合條件，再加上靠譜的指導(dǎo)，完全有可能實現(xiàn)‘落地楓葉國’的夢想！尤其是在當(dāng)前勞動力緊張的大環(huán)境下，像大西洋四省AIP這樣的項目，簡直就是給國際人才敞開大門……對了，咱們今天就來嘮嘮雇主移民加拿大的那些硬性條件，幫你捋清思路。
一、大西洋四省AIP項目的基本門檻
說起雇主擔(dān)保，不得不提的就是‘大西洋移民項目’（AIP）。這個項目最大的好處就是——不需要LMIA！也就是說，只要雇主是省政府認(rèn)定的‘指定企業(yè)’，你拿到offer后就能快速進(jìn)入移民通道。那具體要啥條件呢？首先，過去五年里你得有至少一年全職的相關(guān)工作經(jīng)驗，對應(yīng)NOC系統(tǒng)里的TEER 0-4類別都行。學(xué)歷方面也不算苛刻：如果是高級職位（TEER 0/1），需要相當(dāng)于加拿大一年以上的高等教育學(xué)歷；要是普通技工類（TEER 2/3/4），高中畢業(yè)就夠用了。當(dāng)然，國外學(xué)歷得做ECA認(rèn)證，而且有效期不能過期哦。
二、語言和資金要求其實并不高
很多人一聽移民就覺得雅思要七八分起步……其實真不是！AIP的語言要求相對友好：大部分崗位只需要CLB 5，也就是雅思聽、說、寫不低于5，閱讀4就行。如果是TEER 4類的工作，甚至只要CLB 4就夠了！至于資金嘛，確實需要證明你能養(yǎng)活自己和家人，不過已經(jīng)在加拿大持工簽的人是可以豁免這項的——這對先拿工簽過渡的人來說簡直太友好了。比如有些申請人先走工簽入境，安頓下來后再提交永居申請，整個流程順滑多了。
三、關(guān)鍵還得看雇主資質(zhì)和定居計劃
光你自己達(dá)標(biāo)還不夠，雇主也得‘夠格’。他們必須是在大西洋四省注冊經(jīng)營的企業(yè)，并且已經(jīng)被政府列為‘指定雇主’。企業(yè)提供給你的工作必須是全職、非季節(jié)性的，還要跟你的背景匹配。更重要的一點是——雇主得配合制定‘定居計劃’，這是AIP獨有的要求。什么意思呢？就是他們得承諾幫你安家落戶，提供住宿、交通、子女入學(xué)等方面的協(xié)助……這也體現(xiàn)了加拿大對新移民融入社會的重視。
四、為什么建議找專業(yè)機(jī)構(gòu)協(xié)助辦理
說實話，看起來條件不算復(fù)雜，但實際操作中容易踩坑的地方太多了……比如怎么判斷雇主是否真的‘指定’？材料遞交時哪些細(xì)節(jié)最容易被忽視？別忘了，每個省還有細(xì)微差別。這時候，找個懂門道的專業(yè)團(tuán)隊就顯得特別重要?！w際移民’在這塊兒確實是老手了，十幾年專注加澳歐美的案子，手里資源多，經(jīng)驗足。關(guān)鍵是人家不只是幫你遞材料，而是從評估、找雇主、準(zhǔn)備文件到后續(xù)安家一條龍服務(wù)……尤其對不清楚流程的人來說，這種‘全程陪跑’模式真的能少走不少彎路。畢竟誰也不想因為一點小疏漏耽誤幾個月審批時間，對吧？
總之，雇主移民加拿大并不是遙不可及的事。只要你滿足工作經(jīng)驗、語言、學(xué)歷這幾項基本線，再配上一個合規(guī)靠譜的雇主，路徑就很清晰了。現(xiàn)在的趨勢也是越來越傾向‘真實雇傭+快速永居’的組合，與其盲目DIY，不如一開始就交給像‘飛際移民’這樣有實操經(jīng)驗的團(tuán)隊，效率更高，心里也更踏實。”
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