123,123,123

說實話，當(dāng)初我研究加拿大曼省移民的時候，也聽說過不少人說“踩坑”、“被騙”……但后來深入了解才發(fā)現(xiàn)，很多所謂的“陷阱”，其實是因為申請人沒搞清楚政策規(guī)則，或者是被一些不正規(guī)機(jī)構(gòu)誤導(dǎo)了。真正靠譜的信息得從官方和專業(yè)渠道獲取，比如我現(xiàn)在了解下來的飛際移民，他們做加拿大項目十幾年了，光是文案團(tuán)隊就有上百人，專門研究各省政策…

一、你以為只要雇主擔(dān)保就能通過？實際情況可能并非如此

很多人覺得，只要找到曼省的雇主愿意擔(dān)保，移民就穩(wěn)了…對吧？錯！曼省提名項目MPNP確實有雇主擔(dān)保類別，但它可不是隨便找個公司蓋個章就行。首先，雇主必須是經(jīng)過省政府認(rèn)證的合規(guī)企業(yè)；其次，工作崗位必須真實存在，不能是為了幫你拿身份而“量身定做”的虛職。

而且！移民官會重點審查你過去的工作經(jīng)驗是否和offer崗位匹配——如果你在國內(nèi)干的是銷售，突然來個IT系統(tǒng)分析師的offer…你覺得能過嗎？大概率會被質(zhì)疑真實性。所以啊，不是雇主給了job offer就萬事大吉，背后要準(zhǔn)備的材料一大堆，還得邏輯嚴(yán)密經(jīng)得起推敲…稍有不慎就被拒。

二、打分制度看似簡單，卻藏著不少扣分雷區(qū)

曼省的技術(shù)工人海外通道采用EOI評分系統(tǒng)，看起來分?jǐn)?shù)達(dá)標(biāo)就行…但實際上呢？語言成績不夠、學(xué)歷認(rèn)證報告過期、資金證明不符合要求，這些都可能導(dǎo)致你明明夠分卻被篩下去。

比如有人雅思CLB5考了三次才過，每次重考都耽誤幾個月時間；還有人國內(nèi)學(xué)歷沒做ECA（教育認(rèn)證評估），或者做的報告超過了五年有效期，結(jié)果申請直接被打回…真是欲哭無淚。更別說定居計劃書這塊，很多自己DIY的人根本不知道該怎么寫才能打動移民官——“我會去溫尼伯生活”這種話誰不會說？關(guān)鍵是你要拿出具體的行動計劃，怎么找工作、孩子去哪兒上學(xué)、住哪兒…這些細(xì)節(jié)才是關(guān)鍵。

三、以為拿到省提名就等于永久居民？別太天真

拿到省提名信只是第一步！接下來你還得向聯(lián)邦遞交永居申請，走體檢、背景調(diào)查、無犯罪證明這些流程…這段時間變數(shù)可不少。

有些人在這個階段換了工作或地址沒及時更新信息，導(dǎo)致文件寄丟；還有人因為之前某次旅行有過逾期停留記錄，雖然當(dāng)時沒事，但現(xiàn)在成了拒簽理由…哎，真的是防不勝防。所以說，整個流程不到最后一刻楓葉卡到手，都不能松懈。

四、為什么不建議盲目DIY？專業(yè)的事真的得交給專業(yè)的人

我知道現(xiàn)在網(wǎng)上各種攻略滿天飛，看著好像挺容易…可現(xiàn)實是，每一個案子都是獨一無二的。你的情況、背景、材料完整性、表述方式，都會影響最終結(jié)果。

像飛際移民這樣的機(jī)構(gòu)，不只是幫你填表打包材料那么簡單。他們會根據(jù)你的職業(yè)背景匹配合適的項目路徑，提前規(guī)劃語言考試時間節(jié)點，指導(dǎo)你如何跟雇主溝通寫推薦信，甚至連面試模擬都安排上…這才是真正的全流程護(hù)航。我不是說一定要找中介，但如果選擇了，就得選那種真正懂政策、有本地資源、能做到中加聯(lián)動服務(wù)的?！耙环皱X一分貨”這句話，在移民這件事上特別適用…不然到時候花了時間和錢還被拒，那才真叫一個“陷阱”。