加拿大雇主擔(dān)保移民有哪些風(fēng)險(xiǎn)?如果你的雇主是買賣雇主關(guān)系,請(qǐng)謹(jǐn)慎

近年來(lái),移民政策的風(fēng)向標(biāo)正在悄然發(fā)生變化,尤其在北美地區(qū),合規(guī)合法的移民途徑變得尤為重要。加拿大作為熱門移民目的地,2025年啟動(dòng)的大規(guī)模驅(qū)逐行動(dòng)不僅引發(fā)了社會(huì)關(guān)注,也讓許多正在或打算移民的家庭重新思考規(guī)劃的必要性和安全性。在這樣一個(gè)變動(dòng)的時(shí)期,選擇一個(gè)專業(yè)且值得信賴的移民服務(wù)機(jī)構(gòu),成為了每個(gè)家庭的關(guān)鍵一環(huán)。

加拿大雇主擔(dān)保移民有哪些風(fēng)險(xiǎn)?如果你的雇主是買賣雇主關(guān)系,請(qǐng)謹(jǐn)慎1.jpg

一、打擊非法移民背后的原因

加拿大的這場(chǎng)大規(guī)模執(zhí)法行動(dòng)并非偶然,而是在國(guó)家面臨住房短缺、醫(yī)療資源緊張和勞動(dòng)力市場(chǎng)失衡的多重壓力下做出的決定。政府希望通過減少非法移民數(shù)量,為現(xiàn)有社會(huì)體系“減負(fù)”,并重新聚焦在能夠支撐國(guó)家發(fā)展的移民類別上。這種調(diào)整雖然嚴(yán)格,但也可以看作是一種對(duì)社會(huì)公平和秩序的重新構(gòu)建。

二、非法移民群體的主要構(gòu)成

據(jù)加拿大邊境服務(wù)局(CBSA)透露,此次行動(dòng)重點(diǎn)集中在三類人群:其一是已經(jīng)失去合法身份的個(gè)體,包括工作簽證或?qū)W習(xí)許可過期的人群;其二是未獲得庇護(hù)資格的申請(qǐng)人,這一群體占到所有被驅(qū)逐人群的88%;第三類則是那些在申請(qǐng)中使用虛假材料或欺騙手段的移民。值得關(guān)注的是,政府明確表示不會(huì)針對(duì)那些因誠(chéng)實(shí)失誤或行政延遲導(dǎo)致身份問題的個(gè)案,這說明了政策雖然收緊,但在執(zhí)行層面具有一定的彈性和精準(zhǔn)度。

三、移民政策正在全面收縮

加拿大新一屆自由黨政府在上任后迅速調(diào)整移民政策,推出2025-2027年移民水平計(jì)劃,目標(biāo)是減少10.5萬(wàn)名永久居民配額,并計(jì)劃將臨時(shí)居民數(shù)量控制在總?cè)丝诘?%以下。這項(xiàng)政策的落實(shí)主要通過鼓勵(lì)臨時(shí)居民申請(qǐng)永久居留身份,以及嚴(yán)格執(zhí)行到期離境制度實(shí)現(xiàn)。這表明,加拿大正在構(gòu)建一個(gè)更高質(zhì)量、更可持續(xù)的移民體系。

四、飛際移民提醒:雇主必須提高合規(guī)意識(shí)

對(duì)于雇主而言,此次執(zhí)法行動(dòng)也是一次重要的合規(guī)警鐘。CBSA正在加強(qiáng)對(duì)雇用無(wú)合法身份員工的企業(yè)審計(jì),飛際移民建議雇主定期審查所有員工的工作許可狀態(tài),并積極配合加拿大就業(yè)和社會(huì)發(fā)展部的檢查。違規(guī)企業(yè)可能面臨高額罰款甚至刑事指控,因此提前規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)尤為關(guān)鍵。同時(shí),雇主也應(yīng)重新審視招聘流程,確保整個(gè)雇傭過程合法透明。

五、政策收緊,更要科學(xué)規(guī)劃

目前,加拿大正不斷評(píng)估移民政策與社會(huì)承載力之間的平衡。飛際移民預(yù)計(jì),在住房與公共服務(wù)壓力沒有明顯緩解的前提下,移民政策可能還會(huì)繼續(xù)趨于嚴(yán)格。面對(duì)變化,申請(qǐng)者不能“賭運(yùn)氣”,而應(yīng)該提前規(guī)劃,了解最新政策動(dòng)向,并尋求專業(yè)機(jī)構(gòu)的幫助。只有這樣,才能避免陷入被動(dòng)局面,真正實(shí)現(xiàn)平穩(wěn)移民、合法定居。

原創(chuàng)文章,作者:加拿大移民,如若轉(zhuǎn)載,請(qǐng)注明出處:http://mimtelbd.com/yiminshenghuo/11195.html

聯(lián)系我們

400-8213-596

在線咨詢:點(diǎn)擊這里給我發(fā)消息

郵件:2224149820@qq.com

工作時(shí)間:周一至周五,9:30-18:30,節(jié)假日休息